Premier Manager 3

Når der skal forhandles kontrakter ved starten af hvert nye år, kan man prøve at sætteden nye løn temmelig lavt og krybe op ad med ca. 100 pund. På et tidspunkt vil spillernebegynde at klunse med dig og der ved gå ned i løn. Tit ender det med at i enesom en løn-ofte lavere end den løn spilleren modtog før. En anden tommelfingerregel er også at sænke billet prisen for hver sæsonstart. Sætter man billetprisen for højt, fårman høje bøder for usportslig optræden. Vi kender jo de engelske hooligans, ikke? Efter 5-10 kampe kan man igen sætte prisen rimeligt højt op igen. Man finder hurtigt ud af, hvor meget entre, man kan tillede sig at tage. Noget af det første, man burde investere i på sit stadion, er sikkerheden. Er den for dårlig, kommer man til at betale høje bøder. Man har et bestemt antal tusinde pund, som man må over trække sin konto med, og vi ligger tit svinger mellem underskud og overskud. En anden måde at spare på er selvfølgelig at sælge unødvendige spillere. Et par reserver er rare at have, men flere af disse vil bare koste dig penge, og du får dem sikkert aldrig brugt.Man kan også ansætte spillere fra ungdomslandsholdet, lade dem få et par kampe - og så sælge dem med lidt held også tjene lidt på det. prøv også at ansøge om penge fra dine direktører, for hvis deres tillid til dig er stor nok, kan du nok rage et par hundrede tusinde til dig her. En god forsikring på spillerne er selvfølgelig god at have, men også temmelig dyr, hvis ikke dine spillere bliver skadet så tit. Angående skader, så pas på at du ikke træner dine spillere for hårdt. De fleste skader sker under træningen, og det er surt at miste sin bedste skytte lige før en vigtig kamp. Du bør også holde øje med spillernes fitness: hvis den er for lav er, de mere udsat for skader end ellers. Det er selvfølgelig også vigtigt, at man sikrer sig, at man har de bedste trænere. specielt talentspejderen er vigtig, for han er god til at finde spillere med netop den færdighed man har brug for. Hvis det er muligt så prøv at købe spillerne, før de skriver kontragt med deres klub: så slipper du for at skulle betale en halv bondegård til klubben for dem! Det står i manualen , at man ikke bør bruge den samme opstillinghele tiden, men det holder ikke stik.Vi har koncentreret os om en: 3-4-3 opstilling, som vi retter lidt på en gang imellem, men for det meste holder vi os altid til visse indstillinger. Vores bedste skytte er foreksempel nummer 9. han skyder fra "medium" afstand. Faktisk har vi alle vores frontløbere til at skyde på "medium" afstand, bortset fra nummer 11 der skyder fra "lang" afstand. Vi har prøvet at bede dem om at skyde tra "kort" afstand, men da raslede min målstatistik ned. Det ikke anbefales. Desuden fortæller vi vores bedste spillere, at de kun må lave bløde tacklinger, så de ikke bliver udvist og derved får karantæne de næste par kampe.Enu en tommelfingerregel er, at forsvaret skal atlevere mest(ifølge manualen mod midten). Midtbanen skal løbe lidt mere. og angrebet skal løbe mest. Og hvis man vælger at skifte taktik, bør man vælge en mere offensiv opstilling, med mindre man har en meget god målskytte. Mnualen antyder også, at man bør sætte sine spillere ind i mindst fire kampe hvert år, for at de, for at de ikke skal forringes i værdi året efter. Vi ved ikke, om dette stemmer, men vi ved, hvor svært det er at ændre pået godt hold - bare for at sætte en dårligere spiller ind. Vi har dog fundet udd af, at det tæller hos spillren, når bare han lige er sat ind et kort øjeblik, så derfor kan vi anbefale at lade spilleren starte inde og tage ham ud efter kort tid ... med mindre han spiller over ens forventning selvfølgelig!